2013年5月4日best365官网app下载在八角楼会议室举行了一届四次教职工（工会会员）代表大会暨全体教授大会。best365官网app下载50多名教职工代表及教授参加了会议。本次会议主题是学院学科建设发展与人才培养质量。
校党委副书记傅安洲、校工会常务副主席高芸、校教务处处长殷坤龙应邀出席了大会。
大会由best365官网app下载党委书记吴太山主持，校工会主席高芸宣读了学校关于同意best365官网app下载召开一届四次教职工代表大会暨工会会员代表大会的批复，并就如何开好二级教代会和代表如何履行好职责提出了要求。
院长鲍征宇作了题为《齐心协力，不断提高学科水平》的学院工作报告，从2012年主要工作、学科评估情况、今后主要工作和学科发展目标等方面做了汇报。他说，2012年学院党建和政治思想工作方面各项活动继续深入展开，保证了学院快速与和谐发展。学院人才工作有新进展，引进各类人才11人，4人入选校摇篮计划，2团队入选校特色学科团队，1人获“朱训青年教师教育奖励基金”，1人获校“十大杰出青年”等。本科教学工作稳步推进，“地质分析卓越工程师教育培养计划”进展顺利；5人获学校教学成果奖，1人获省级教学研究项目等。学生工作扎实开展，成果喜人，3名学生入选第四批“李四光计划”，1名学生团队获省七届“挑战杯”银奖，3人获省大学生实验技能大赛奖项，22篇科技论文获奖，24个课外科技活动项目获基金立项。学科建设和研究生培养工作做突出，成功申报资源与环境化学二级学科博士点；成功申报材料科学与工程博士后流动站；完成best365官网登录下载新一轮研究生培养方案的修订和制定等；获得8项国家自然科学基金，其中重点项目1项，实现了学校在非地学领域的突破；到位科研经费2150万元，三大检索论文309篇，国家发明专利30余项，1人获湖北省科技发明二等奖；新组建一批研究所等。实验室建设发展迅速，完成翎达石材改建纳米中心实验大楼项目；购置了多台大型仪器并建成了相应的实验室。鲍院长在报告中介绍了材料科学与工程、化学两个一级学科参加今年教育部学位与研究生发展中心开展的第三轮学科评估的情况，“材料科学与工程”学科处于具一级学科博士点学校靠后位置，在武汉高校中与湖北大学并列第4；“化学”学科超过部分具二级学科博士点学校，在武汉高校中与湖北大学并列第4。该次评估结果比较客观地反映了我校材料与化学学科的现状，与4、5年前学院在研究项目和仪器设备方面已经有了很大的进步，材料科学与工程学科跻身具一级学科博士点行列、化学学科具二级学科博士点行列也是近年来全院教职工努力的结果。报告分析了学科建设的不足，提出了近期学科建设目标。对于今年的主要工作，提出了以高水平学科平台建设为重点的建设规划；同时以建设已有的和申报新博士点为契机，继续加强学科建设；对人才引进、团队建设、本科及研究生教学、实验室建设及大型仪器设备运行机制探索等方面也提出了工作重点。院工会主席杨祥作了学院工会工作报告。他回顾了学院一届三次“双代会”会议以来的工作，主要体现在五个方面：第一、民主办学，工会通过“双代会”这个途径，加强学院民主建设、民主监督、民主管理，如将“研究生招生方案”及“教学奖励津贴核算办法”交由本次“双代会”讨论。第二、为民服务，关心群众利益，院分工会注重及时把握教职工的思想脉搏，通过多种方式了解职工思想动态，及时反映民情，如2012年数次通过校领导接待日反应教职工意见建议，在涉及职工利益的事情（如二期住房建设）上积极参与意见汇总、情况反映、情况通报等，较好的起了桥梁作用；平时也注意了解教职工生活、工作状况，及时排忧解难，为学院和谐发展做出贡献。第三、开展文体活动、创建和谐氛围、陶冶情操、增强体质，丰富了教职工业余文化生活。最后公布了工会财务收支情况并分析了存在的问题。2013年工会工作规划是：结合实际，进一步加强民主建设；贯彻以人为本，维护教职工权益；重视教职工队伍建设，努力提高素质；关爱教职工，促进身心健康等。
主管学院教学的帅琴副院长作了题为《以人为本、关心学生、尊重教师、不断提高教学质量》的报告，汇报了2012年本科教育教学工作情况。取得的成绩有：重点抓好教学质量工程建设，2011年获批实施“地质分析卓越工程师教育培养计划”进展顺利，教学效果良好，取得的经验在交流中获得良好反响；材料科学实验班建设获批准。本科生创新人才培养取得好成绩，2013年度有10项“大学生创新性实验计划”答辩获得通过，在2012年度湖北省大学生实验技能大赛中，获三等奖3项；在2012年第五届湖北省大学生化学（化工）学术创新成果报告会上获得一等奖4项、二等奖3项、三等奖3项；2012年获得校22届科技论文报告会特等奖1项、一等奖2项，学院获得优秀组织单位。注重教学改革和课堂教学环节的质量建设，鼓励教师开展教学研究，总结教学经验，鼓励教师提高课堂教学质量，2人获校教学成果一等奖、2人获二等奖、1人获三等奖，1人获省级教学院就项目立项，1人获校第七届青年教师优秀奖、1人获校青年教师讲课比赛二等奖。配合学校和学院学工部门做好本科生推免研究生及就业工作。抓好生产实习、毕业论文等环节质量建设，对上年度问题进行了改进，保障了今后工作的顺利实施。学院日常教学管理工作不断规范有序，保障了正常教学秩序。存在的问题，主要对对教学工作中存在的学风建设、调课率及调考率较高、试卷错误率等问题进行了通报，提请广大教职员工高度重视。在今后工作要点中，今年工作重点是提高教授为本科生上课授课率；通过抓好师德师风促进学风建设，推动多形式的鼓励学生学习积极性的措施；开展教学方法讨论、不断探索人才才培养模式、提升教学质量；加强教学各环节管理，确保本科教学稳定有序，保质保量地完成；继续落实抓好其他相关工作。帅琴副院长还介绍了提交大会表决的《best365官网app下载教师教学奖励津贴核算办法（暂行）》，解释了制定本核算办法的依据和精神，对相关条款进行了说明。
主管研究生工作的黄焱球副院长介绍了研究生教育方面的情况，并就提交大会表决的《best365官网app下载关于研究生招生的管理办法规定》进行了解释和说明。
化学系副主任鲁立强做了《地质分析卓越工程师计划实施情况》的报告。
材料系主任徐建梅作了《材料科学与工程实验班人才培养方案》的报告。
校党委副书记傅安洲教授讲了话。他高度评价了双代会在学院工作中的重要意义，肯定了学院党政班子和院工会过去一年所做的工作，赞扬了教职工的责任感和使命感。他要求学院班子进一步加强民主办学，把握好学院发展方向，提高科学决策能力，要充分依靠和调动学院广大教职工的积极性，教职工也要以主人翁的态度建言献策。
新任教务处处长殷坤龙教授对会议召开表示祝贺，对材化学院高度重视本科教学工作予以肯定，表示教务处将一如既往的支持材化学院在本科教学方面的各项工作。
下午，参会人员分为化学、材料两个组进行分组讨论。大家就学科发展工作报告、教师教学奖励津贴核算办法、研究生招生办法等与学院中心工作、学院发展、教职工利益相关的问题展开了讨论，提出了许多有价值的意见和建议，提出要将目标落在实处，学科建设也要争取入主流，人才培养也要打开思路，平台建设难度大也要积极争取学校层面的资源，在涉及教职工切身利益的事情上应让教职工拥有更多知情权等。
随后，在举行的大会上，分组讨论负责人陈婷、靳洪允分别汇报了各自小组的讨论情况。与会全体代表对《best365官网app下载教师教学奖励津贴核算办法（暂行）》、《硕士研究生招生的管理规定》进行了投票表决，两个方案均以超过到会代表人数半数以上获得通过。全体代表举手表决通过了院长工作报告、院工会主席工作报告。
最后，鲍征宇院长作了大会总结。他对代表们的辛苦工作表示感谢，感谢大家对学院工作提出的建设性意见和建议，包括对他本人提出的批评意见。希望全院师生共同努力，在已经取得的成绩的基础上，凝心聚力，团结一致，把学科建设提高到一个新的水平，把本科和研究生人才培养质量提高到一个新的水平。
至此，会议完成了各项议程，取得了圆满成功！
教代会全体老师合影
教代会上鲍院长作学院工作报告
